שלום! אני עובדת כנציגת שירות, ושכרי מתבסס על שכר מינימום + בונוסים. כשליש מהשכר שלי מורכב מהבונוס. בנוסף, לאחר שנת ותק בהתאם להסכם עם מקום העבודה, אני צפויה לקבל מענק התמדה של 2,000 ש"ח. בע"ה לאחר קבלת המענק אני צפויה ללדת, וברצוני לדעת האם יש דרך לגרום לביטוח הלאומי להחשיב את הבונוס ו/או המענק בחישוב של דמי הלידה. כמובן שהבונוס הוא מהותי מאוד בשכר ובלעדיו לא הייתי עובדת בעבודה זו. תודה.
ביטוח לאומי מחשב לא רק את שכר היסוד לעניין חישוב דמי הלידה אלא גם את שכר הניתן לעובדת בנוסף לשכר הרגיל, לרבות מענק השתתפות ברווחי המעביד או בונוס ולמעט הפרשים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
