היי, האם חובת המעסיק לתת לי מכתב פיטורים לאחר הודעה כי איני חוזרת מחופשת הלידה? מה עליי לעשות כדי לקבל פיצויים ולהחתים בלשכה לקבלת דמי אבטלה?
הוא לא חייב לתת לך מכתב כי את התפטרת. מה שאת צריכה לעשות זה לכתוב לו מכתב ובו לכתוב שאת מתפטרת על מנת לטפל בילד. מביטוח לאומי לא תהיי זכאית לדמי אבטלה ב-90 הימים הראשונים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר