שלום, התחלתי עבודה זמנית לפני כחודשיים (החלפה לחופשת לידה) וגיליתי שאני בהריון. אני כרגע בחודש שלישי ולא סיפרתי על כך במקום העבודה כרגע. רציתי לדעת אם מותר להם להפסיק את עבודתי כשהבחורה שאותה אני מחליפה תחזור מחופשת הלידה למרות שאני בהריון או האם קיימת אפשרות כזו שאוכל להמשיך לעבוד למרות שהגעתי כעובדת זמנית (בגלל ההריון)
ההגנה על פי החוק אינה חלה על מי שהתקבלה לעבודה זמנית של פחות משנה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
