אני עובדת בתפקיד בכיר ביותר בארגון גדול ואני מועסקת במקום העבודה הזה יותר מעשר שנים. שמועות שהגיעו לאוזניי סיפרו לי שהמעסיק שלי שוקל ברצינות ל"העביר אותי מתפקידי" – במילים אחרות לשלוח אותי הביתה או לתפקיד זוטר עם הרעת תנאים. בלי קשר לזה נכנסתי להריון לפני חודש וחצי ולא סיפרתי עדיין לאף אחד. המעסיק בטוח לא יודע על ההריון. האם אני יכולה לספר לו והאם הוא רשאי לפטר אותי אם הוא המעסיק ויש לו עילות טובות מבחינתו (לדעתו) לפיטורים?
היי.
לטעמי, ראוי מאוד שתספרי לו על ההריון.
הייתי גם ממליצה לך לעשות זאת בכתב, באופן רשמי.
לאחר שתודיעי לו, המעסיק לא יוכל להעביר אותך מתפיקדך ו/או לחלופין לפטר אותך, מבלי לקבל היתר ממשרד התמ"ת.
אם תצטרכי עזרה נוספת,
אשמח לעזור.
שיהיה בהצלחה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
