שלום, עבדתי שנה במקום עבודה ויצאתי לחופשת לידה של חצי שנה +3 חודשים של חל"ת. חזרתי לפני כחודשיים וכעת עומדת בפני פיטורין עקב צמצומים. אני מבינה שיש זכאות לפיצויים של חודש עבור שנה של עבודה אבל השנה השנייה הייתה בחלקה חופשת לידה ובחלקה חל"ת . מה בדיוק אני זכאית לקבל בנושא הפיצויים על שנה זאת? תודה רבה
שישה חודשי חופשת הלידה נחשבים בותק לעניין פיצויי הפיטורים. שלושה חודשי החל"ת - לא
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר