שלום, רציתי לדעת מה הזכויות שלי בעבודה בעיניין הפריה חוץ גופית ובנוסף יום מחלה משולם מהיום השני היום הראשון מתקזז משכרי האם גם היום הראשון יורד מיתרת המחלה למרות שהוא לא משולם בפועל כמחלה? מה לגבי היום השני והשלישי אמור להתקזז יום מחלה או חצי יום מיתרת המחלה לכל אחד מהימים? מקווה שלא סיבכתי. תודה רבה,
ההיעדרות לצורך טיפולי הפרייה הינה כמו היעדרות לצורך מחלה. על כל הכללים והחוקים שנוהגים לגביה.
על פי החוק - ביום הראשון מורידים יום מחלה מהצבירה ולא משלמים עליו, בימים השני והשלישי - מורידים מהצבירה ומשלמים חצי, והחל מהיום הרביעי הרצוף, מורידים מהצבירה ומשלמים מלא.
זה החוק. אבל, יש מקומות עבודה במשק שחלים לגביהם הסכמים קיבוציים מיטיבים, שעל פיהם לעובד מגיעות זכויות טובות יותר בעניין ימי המחלה. כדאי לוודא מה ההסכם שחל עליכם.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
