שלום רב, בהמשך לפנייתי מ- 2/3/2015 16:58. הודעתי שבועיים מראש למעסיק שאני מתכוננת לחזור וזה מצידו אמר שהם לא מוכנים לזה עדיין וביקש שאחזור בעוד כחודש מהיום (אחרי פסח). מה אוכל לעשות? בבקשה עוד שאלה, האם פיטורים שבאים מצידי או פיטורים שהמעסיק מבצע שונים בגודל הסכום (כחמישה חודשים לאחר הלידה)?
אם תתפטרי על מנת לטפל בילד, וכך תצייני בהודעת ההתטרות לך, תקבלי פיצויים כאילו פוטרת
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
התייאשתי מהמעסיק ואין לי כח נפשי לפתוח איתו כרגע חזית על כך שהוא לא עומד במילה ולא מחזיר אותי לאחר שבועיים מרגע שהודעתי לו.
השאלה שלי, אם אני מודיעה על התפטרות על מנת לטפל בילדה, האם אני צריכה לחזור לתקופה כלשהי למשרד? (יום/שבוע...) או שאוכל פשוט לשלוח מכתב התפטרות ולא להגיע יותר?
תודה רבה מראש על כל העזרה!
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר