שלום , אני עובדת בחברה כ7 שנים. יצאתי לחופשת לידה ב10/11/14 . הודעתי כי כוונתי לחזור ב-17/5/15 כשבוע לאחר החצי שנה . 1. האם ישנו חוק המאפשר למעסיק לבקש ממני להאריך את חופשת הלידה בכשבועיים? 2. האם גם אחרי חצי שנה ושבוע המעסיק מחוייב להחזיר אותי לאותה משרה בדיוק ? תודה, אורלי
1. המעסיק לא יכול לחייב אותך להאריך את חופשת הלידה, אבל אם הארכת אותה ואח"כ החלטת לחזור, הוא חייב לקבל אותך תוך שלושה שבועות
2. כן
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר