שלום, חופשת הלידה שלי מסתיימת בעוד מספר שבועות וברצוני להתפטר. האם אני צריכה לתת להם התראה של חודש מראש, למשל אם אני מסיימת חופש לידה ב-19.6.2015, היה עלי לתת התראה ב-19.05.2015? או שמספיק שאני מודיעה לפני תום חופשת הלידה שלי? כמו כן, במידה ואני מתפטרת כי בא לי, משמע, לא כי ברצוני לטפל בילד. האם אני צריכה לציין זאת? האם אני עדיין זכאית לפיצויים?
אבל כיון שאת יכולה ממילא להאריך את חופשת הלידה, הרי אין משמעות לחובה לתת הודעה מראש.
את יכולה להתפטר "כי בא לך" אבל אז הזכאות שלך לפיצויים אינה ברורה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
