היני עובדת בעבודה כמעט 6 שנים ונמצאת כרגע בחופשת לידה. אני מעונינת להתפטר לצורך טיפול בבני. חופשת הלידה של 14 שבועות מסתיימת ב7 למרץ. ב1 למרץ ימלאו לי 6 שנים בעבודה. מתי עליי לתת הודעה מוקדמת למעסיק? חודש לפני סיום חופשת הלידה? והאם זה יפגע בדמי ההבראה שאני אמורה לקבל ב1 למרץ? תודה מראש!
אם את מתפטרת בשבוע ה-14 לחופשת לידה, אין צורך, לדעתי לתת הודעה מוקדמת שהי את יכולה היית להאריך אותה עד 26 שבועות.
לגבי הבראה - אין פגיעה. אם את עוזבת באמצע השנה, את מקבלת את החלק היחסי מדמי ההבראה המלאים.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר