פיטרו את אשתי שבועיים לאחר הודעת למעסיק כי היא בהריון , היא עובדת בעבודה 5 חודשים וקצת .. יש תיעוד של שיחתם וכן הודעות על דבר עבירתו ,אשמח לדעת כיצד לנהוג ומהם סיכויי הצלחתי בתביעה
ההגנה מתחילה משישה חודשי ותק. פיטורים שבועיים לפני ההגנה נראים על פניהם כמו פיטורים מכוונים וייתכן שניתן לבסס גם טענת אפלייה לפי חוק שוויון הזדמנויות בעבודה. אתה לא התכוונת באמת שאכתוב לך באינטרנט, בלי לשמוע את כל הפרטים, מה סיכויי התביעה ,נכון? ...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
