היי שלום, סיימתי את החופשת לידה שלי והודעתי למעסיק שאיני יכולה לחזור לעבודה עקב שמירת הילד עבדתי בעבודתי 3.5 שנים והפיצויים שקבלתי לא אולמים את מה שעבדתי עבדתי 18 יום וילדתי בחודש אפריל המשכורת אחרונה היית 1800 לפי זה אני מחשבת את הפיצויים שלי? האם ניתן לערר על משכורת אחרת לפני אחרונה מכיוון ש18 ימים שעבדתי עד שילדתי היית בבדיקות ...?
אם המשכורת האחרונה היתה חריגה, אז כן. אבל בשביל זה אני מציע לך לפנות למנהל חשבונות או רואה חשבון או יועץ מס שיחשב לך את הפיצויים במדוייק
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
