אני עובדת שלוש שנים ברציפות אך במקום העבודה האחרון 4 חודשים לא כולל חופשת לידה רציתי לדעת : *האם מגיע לי להאריך את החופשה ואם כן לכמה זמן? *אם אני מתפטרת האם מגיע לי דמי הבטלה? תודה רבה
בוקר טוב,
אם הבנתי נכון את עובדת במקום העבודה 3 שנים וארבעה חודשים ולפיכך הינך זכאית להאריך את חופשת הלידה מספר חודשים כרבע ממספר החודשים שבהם עבדת אצל אותו מעביד או באותו מקום עבודה, אך לא יותר משנים עשר חודשים מיום הלידה (לפי החישוב שלי ולאור הותק שציינת בפנייתך הינך זכאית להאריך את החופשה ללא תשלום ב 10 חודשים).
אם את מתפטרת עד תשעה חודשים מיום הלידה דין התפטרותך כדין פיטורים ולפיכך הינך זכאית לפיצויי פיטורים אולם אינך זכאית לדמי אבטלה אלא לאחר תשעים יום ממועד התפטרותך.
בברכה,
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר