אני בעבודה במשרה מלאה כשלוש וחצי שנים, משרד פרטי ועבודה קשה שדורשת שעות רבות, עבודה תחת לחץ ועומס רב. אני בטיפולי פוריות, הפריה IVF רביעית בינתיים ללא הצלחה. שילוב העבודה והטיפולים קשה מאוד בעיקר מבחינה רגשית וגם בגלל הלחץ שבעבודה ואני שוקלת לעזוב את העבודה בגלל הטיפולים. יש לי כמה שאלות: 1. האם אני זכאית לפיצויי פיטורין מהמעסיק שלי למרות שהיוזמה לעזיבה תהיה מצידי? 2. האם אוכל לחתום ולקבל דמי אבטלה? מה דרוש לי לשם כך? 3. אם אהיה בהריון כשאני לא עובדת האם אהיה זכאית לדמי לידה? הכסף הוא שיקול חשוב עבורי ואני מרגישה כרגע כלואה בעבודה מחוסר ברירה ולא מצליחה להכנס להריון כל עוד אני שם. מה גם שכניסה למקום עבודה חדש יהיה גם קשה וגם די בלתי אפשרי עקב העדרויות בגלל הטיפולים ואפשרות לכניסה להריון בקרוב. תודה מראש.
בוקר טוב,
הנסיבות המתוארות בפנייתך אינך מצדיקות לצערי הכרה בהתפטרות בדין מפוטרת.
ממליצה בחום לפנות אל המעסיק לשיחה מלב אל לב ולשתף בקשייך ולנסות להגיע להסכמה אודות היקף המשרה ועתידך בחברה.
בעניין ביטוח לאומי - ממליצה לפנות אליהם ולברר מאחר וניתן לא לעבוד ולא לפגוע בזכאות לדמי לידה אך בתנאים מסויימים אותם עליך לדעת טרם החלטתך (תקופת עבודה קודמת לפני עזיבתך וכיו"ב).
בעניין דמי אבטלה - לצערי ככל ואת התפטרת אזי אם הינך זכאית לדמי אבטלה תוכלי לקבל אותם רק לאחר תק' של "קנס" כמדומני 90 יום. ממליצה שגם עניין זה תבדקי עם הביטוח הלאומי.
אגב באפשרותך להציג שאלותיך בעניין ביטוח לאומי לפורום ביטוח לאומי כאן באתר.
בנימה אישית אני מאחלת לך סבלנות ואורח רוח ומחזיקה אצבעות שבקרוב תפילותיך ישאו פרי...!!!
בברכה,
עידית פוליבודה, עו"ד
שקד & פוליבודה משרד עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר