שלום רב, אני עובדת במקום עבודתי 6.5 שנים. ילדתי בסוף מאי והארכתי את החופשה שלי לשנה. באפריל החברה יוצאת לטיול לאילת עם המשפחות ורציתי להצטרף. סירבו לי בטענה כי אני בחופשת לידה ולא מגיע לי . האם זה חוקי? ואם לא מה עליי לעשות ? תודה מראש
אם תחזרי לעבודה - תוכלי להצטרף...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר