שלום, כאישה בהיריון העבודת בשתי עבודות, באחת כ4 וחצי שנים ובשניה מספר חודשים בודדים. האם אני זכאית לקבל חל"ת רק ממקום עבודה אחד (4.5 שנים) ולהמשיך לעבוד בשני לפני הלידה? יש לציין כי העבודה עם הותק הגבוה יותר הינה עבודה פיזית שאישה בהיריון מתקדם לא יכולה להמשיך לעבוד בה. 5 שנים ותק יושלמו כחודש לאחר הלידה המשוערת. תודה מראש, מיכל
חל"ת הוא זכות. לא חובה. לכן, אפשר. אגב, לא הבנתי מה עניין ה-5 שנים...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר