שלום רב, חזרתי מחופשת לידה ובשבוע שקדם ללידה לא הגעתי לעבודה, וקיבלתי תלוש משכורת על סך -1000 ש"ח בגין הימין שלא הגעתי ולא הבאתי אישור על ימי מחלה. יש ברשותי כרגע אישורי נחלה על ימ ים אלה, חשבת השכר טוענת כי לא ניתן להזין רטרואקטיבית. רציתי לדעת מה אומר החוק בנושא? והאם מותר לה לקזז לי מהמשכורת הבאה את הסכום? תודה רבה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
