שלום, האם ימי פגרת הקיץ יבואו במניין הימים לצורך הגשת ערעור על החלטת הממונה לפי חוק עבודת נשים להתיר פיטורי עובדת בהריון? מצד אחד, מדובר בחוק עבודת נשים ולא בתקנות, מצד שני זה הליך בפני בית הדין לעבודה. תודה
למרות שלאחרונה ניתנה החלטה בעניין ערעור על החלטת בורר, לפיה הפגרה לא נחשבת למרות שהערעור אינו כפוף לתקנות סדר הדין האזרחי.
בקיצור - אם אפשר, אל תמתיני, אבל אם נאלצת להמתין, אפשר להגן על זה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר