שלום.רציתי לברר האם יש חובת הודעה מוקדמת על התפטרות אחרי לידה. בנוסף האם המעסיק חייב לתת תלוש משכורת עבור החודש מתאריך ההודעה ועד תאריך הפסקת העבודה בפועל או שהוא יכול להגיד שלא משלם או שמשלם בלי תלוש? חשוב לי פשוט שיהיה לי תלוש נוסף. תודה
עקרונית, הודעה מוקדמת צריכה להינתן חודש לפני ההתפטרות. אם את ממילא בחופשת לידה, ובהנחה שאת יכולה להאריך אותה לחל"ת, אז ההודעה המוקדמת מאבדת את האפקטיביות שלה. אם כך, אין מה להודיע חודש מראש. לעניין התלוש - כל עוד את עובדת, הוא צריך להוציא לך תלושים. אין דבר כזה "לשלם בלי תלוש"
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
