בוקר טוב! אני עובדת היום משרה מלאה, כמעט שנתיים באותו מקום עבודה. אני רוצה להתפטר. ילדתי במרץ האחרון. אני מבינה שאני יכולה להתפטר בגין גידול הילד. כמובן עד שהילד בן 9 חודשים. אני מבינה כי עלי לתת התראה של חודש מראש לפי החוק - האם יש עניין של התראה שונה במקרה התםטרות זה? בנוסף, באותו חודש - אני יכולה לקחת ימי מחלה וימי בחירה? כל עוד יש לי כמובן. יש יש לי לא מעט, בעיקר ימי מחלה שאותם לא ניתן לפדות... ויש לי לדעתי עוד יום בחירה אחד. תודה
אם את עובדת היום, תצטרכיל הודיע חודש מראש. אם יש לך ימי חופשה - תוכלי לנצל אותם. לעניין ימי מחלה, אני חייב להבהיר: ימי מחלה הם לא ימי חופשה. אלו ימים שעל מנת לקבל אותם צריך "סיקים" מרופא. יש, לצערנו, אנשים לא הגונים, וגם לעיתים רופאים לא הונים, שידם קלה על ההדק והם ממציאים מחלות שלא היו. זה לא עושה את זה תקין.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר