אשמח לדעת את זכויותיי לגבי חזרה מחופשת לידה אני עובדת בתל אביב וגרה בחדרה עד עכשיו עבדתי משרה מלאה, יצאתי לחופשת לידה ועוד מעט אמורה לחזור לעבודה הבעיה שאני לא יכולה לתת את אותן מספר השעות ביום ושעת ההנקה שמגיעה לי גם לא נותנת לי מענה בגלל המרחק מהבית וכל הקשור להוצאת והכנסת הילד בזמן מהגן פניתי למעסיק שלי וביקשתי לעבוד 6 שעות ביום במקום 8.5 (לפני הורדה של שעת הנקה) המעסיק אמר שאין לו אפשרות ושאנסה לבוא לקראתו ולעבוד 7 שעות ביום הסברתי לו שאני לא כל כך יכולה ומה שכן אוכל לעשות זה לעבוד 6.5 שעות ביום כרגע ממתינה לתשובה מהמעסיק האם יכולים לפטר אותי בגלל חוסר יכולת לתת את מספר השעות שהמעסיק צריך? כל ההתנהלות של השעות מותנת בשכר נמוך יותר שהמעסיק ישלם לי האם יש סכום/חישוב מסויים לכמה אמורים להוריד לי מהשכר לפי 6.5 שעות? אשמח למענה תודה
המעביד חיי לקבל אותך לאותה עבודה ולאותן שעות. כל חרדה מכך מאפשרת לו להתנער מהאחריות לקבל אותך, ומבחינתך זה מצב חדש. לא הייתי שובר את הכלים בגלל חצי שעה.
לגבי ההפחתה, היא אמורה להיות פרופוציונלית. אם על 8 שעות ביום יבלת 800 ש"ח, אז על 6 שעות תקבלי 600 ש"ח. קחי בחשבון שאם את עובדת משרה מלאה מגיעה לך שעת הנקה ואם לא - את מאבדת את הזכות הזו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
