אני עובדת 5 שנים (באותו מקום עבודה) כרגע בהריון וידוע לי שמגיעות לי 40 שעות הריון לבדיקות במהלך כל תקופת ההריון הגשתי לחשבת שכר אישורים של בדיקות הריון אך היא טענה כי לא תוכל לשלם לי על שעות הריון אלה מכיוון שבתאריכים בהם הייתי בבדיקות ההריון הייתי גם בחופשת מחלה ומכיוון שתאריכים אלה חופפים ומתנגשים אי אפשר לשלם כפול- גם 8 שעות יומיות על ימי מחלה וגם תוספת של שעות ההריון. רציתי לדעת אם זה נכון או שזוהי התנערות מלשלם לי את מה שנגיע לי עפי חוק. תודה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
