שלום רב, אני עובדת מקומית ישראלית (עמ״י) במשרד הביטחון בניו יורק בשש שנים האחרונות. בדצמבר האחרון קיבלתי הודעה על סיום העסקה במרץ 17. כחודש לאחר מכן גיליתי שאני בהיריון בשלב מוקדם. תהיתי האם סיום החוזה עדיין תקף כי נשלח אליי לפני שהייתי בהיריון או שהוא בטל? חשוב לציין שאנו מועסקים בחוזה לארבע שנים שבסיומן כל שנה מאושרת באופן פרטני ובנסיבות מוצדקות. זאת עקב הנחייה של משרד הפנים בארץ בכדי למנוע ירידה מהארץ. אודה מאוד להתייחסותך.
ואפילו אם את כבר בתקופת ההודעה המוקדמת, וגילית שאת בהריון, הם צריכים לקבל אישור לפטר אותך
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר