בוקר טוב, חזרתי לאחר חופשת לידה לא מוערכת בדיוק 3 חודשים, הכנסתי את הילד לגן ומשום מה לא מסתגל למערכת הילד מפתח חום ובוכה המון בגן, ונותר מצב שאני צריכה לצאת כל פעם מהעבודה מוקדם יותר או לא להגיע בכלל, ברצוני להתפטר ממקום עבודה (עובדת כמעט שנתיים) רציתי לדעת אם אני זו שמתפטרת בגלל סיבה כזו או אחרת האם מגיע לי פיצויים וכל התנאים של אישה מפוטרת? כי חלק מהאתרים מופיע שאישה אחרי לידה יכולה להתפטר 9 חודשים מאז שילדה ולקבל את כל התנאים של מפוטר. אבל רוצה לקבל תשובה מוסמכת יותר אשמח שתענו
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר