שלום רב, יש לי מספר שאלות. אני עובדת במשמרות בבית חולים, כולל משמרות לילה. לאחרונה נאמר לי ע"י המעסיק שישנו חוק שאומר: אם העובד לא עבד במשמרות לילה במהלך תקופה מסויממת אי אפשר להכריח אותו לעשות משמרות לילה מחדש. 1. האם זה נכון ויש חוק כזה? אם כן מהי התקופה שצריך לא לעשות משמרות לילה? 2. האם טיפולי פוריות היא סיבה טובה על מנת לא לבצע משמרות לילה? 3. מהן סיבות רפואיות שבגללן אסור לעבוד משמרות לילה (כמובן באישור רופא תעסוקתי כמובן ) אודה לתשובה מהירה, רינה
ערב טוב,
אשמח לקבל מהמעסיק שלך הפניה לתיקון בחוק כפי שהוא טוען איני מכירה תיקון כזה. יתכן והוא מדבר על הסכם קיבוצי או הסכם אחר אנא תבררי עימו וחזרי אליי עם תשובה על מנת שאוכל להתייחס לטענתו משפטית.
בכל מקרה, ככל ויש בידיך אישור רפואי בין אם של הרופא המטפל ובין אם של רופא תעסוקתי האוסרים עליך עבודה בלילה די בכך על מנת לאסור על המעסיק לחייב אותך בעבודה בשעות אלו.
החוק קובע כי עובדת רשאית להיעדר מעבודתה בתקופה שבה היא עוברת טיפולי פוריות לרבות הפריה חוץ-גופית, אם אישר הרופא המטפל בכתב כי הטיפול מחייב זאת ובמידה שאישר, ובלבד שהודיעה על כך למעבידה מראש.
בעזרת השם כשתהיי בהריון דעי כי חל איסור על מעביד להעביד עובדת שהיא בחודש החמישי להריונה בעבודת לילה, אם העובדת הודיעה למעבידה בכתב כי אין היא מסכימה לעבודת לילה.
מאחלת לך הצלחה ושנה טובה !
עידית פוליבודה, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה על תשובתך המפורטת והברורה.
שאלה נוספת:
1. האם ידוע לך איזה באיזה מצבים רפואים אסור לעבוד לילות ( כמו למשל לחץ דם גבוה וכו'). אם את לא יודעת איפה אפשר לברר?
2. האם באמת המעסיק מסתפק באישור ופא מטפל על איסור לעבוד לילות או חייבים אישור של רופא תעסוקתי?
תודה רב,
שנה טובה וחג שמח
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שוב שלום,
לדעתי לא די באישור הרופא המטפל ויש צורך באישור רופא תעסוקתי.
הסיבות שבגינן לא ניתן לכפות על עובדת לעבוד משמרות לילה שונות ומגוונות וקשורות בהכרח לנסיבות הספציפיות של כל עובד ועובד.
נסי לברר עם רופא תעסוקתי באילו נסיבות רפואיות חל איסור לעבוד משמרת לילה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר