ביום 2/4/2017 פורסם החוק שמאריך את חופשת הלידה בתשלום ל-15 שבועות. על פי החוק החדש, הורחבה גם הזכות לשעת הנקה, והיא ניתנת גם למי שעובדת 174 שעות חודשיות (זה פחות ממשרה מלאה)
רציתי לשאול אני עובדת במשרה מלאה 8 וחצי שעות ביום 5 ימים בשבוע אולם לפני הלידה לא עבדתי בפועל 8 וחצי שעות מחמת איחורים וכדומה ולא הגעתי ל 174 שעות חודשיות.
האם עכשיו כשחזרתי מחופשת לידה ואני עובדת 8 וחצי שעות מגיע לי שעת הנקה?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אם ילדתי ב13.1.18 החוק החדש של ה15 שבועות חל גם עליי?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
