שלום רב, אני בהריון והמעסיק הודיע לי כי החל מהחודש הזה הוא מקטין לי את היקף המשרה עקב צמצומים במשרד ובגלל שאין צורך בעוד שעות. האם זה חוקי בהנחה שאכן יש צמצום פעילות במשרד באופן כללי?
אלא אם פנה וקיבל אישור מהממונה על עבודת נשים בתמ"ת.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר