היי , התחלתי לעבוד אצלל המעסיק בזמן ההריון... ולאחר חצי שנה של עבודה יצאתי לחופשת לידה, האם המעסיק חייב להחזיר אותי 60 יום או יכול לפטר כי אין מספיק וותק??
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר