שלום רב, היני עובדת במקום עבודה תקופה של חודשיים. ברגע שהמעסיק גילה שאני בהיריון החלו אפליות מצידי בעבודה כמו קיצורי הפסקה, בזמן האחרון זה עבר ממש את הגבול . יש לי בדיקות שאני צריכה לבצע במהלך ההיריון וידוע לי במסגרת העבודה שאני עובדת כ8 שעות משרה מלאה מגיעות לי 40 שעות עפ"י חוק. המעסיק שאל אותי למה אני לא קובעת את השעות לפי המשמרות וסידור העבודה? שהסברתי שלא היה תור אחר לבדיקה התעצבן ואמר שנראה איך נסדר את זה ועדיין לא יכול להחזיר לי תשובה לגביי השעות. מה אפשר לעשות בנידון ? מרגישה ממש נואשת.
.jpg)
על היחס המשפיל - תוכלי לתבוע אותו בגין אפליה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
