אם אישתי החליפה מקומות עבודה ואני מתפטר לצורך טיפול בילד, (כמובן לפי החוק לפני 9 חודשיים, אישתי עבדה חצי שנה וכו) אך היא עבדה במקומות שונים חצי שנה, המנהל שלי מבקש הוכחה כי אכן היא עבדה בכדי לאפשר לשחרר את הפיצויים, זה בסדר?
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר