שלום, עבדתי במקום עבודה מתאריך 1.11.16 ועד סוף יולי 17 עזבתי למשך 3.5 חודשים וחזרתי לעבוד אצל אותו המעסיק אבל במקום אחר ותפקיד אחד ב 16.11.17 כעבור שבועיים הודעתי לו שאני בהריון. האם הוא יכול לפטר אותי? האם הותק שלי נשמר ועל מנת לפטר הוא צריך היתר פיטורים? תודה רבה
.jpg)
שלושה חודשים הם "מספר הקסם". את עוברת את זה בשבועיים. צריך לבדוק פרטנית האם ניתן למתוח את התקופה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
