אני עובדת במקום עבודה 5.5 חודשים. הודעתי למעסיק שלי שהתחלתי תהליכי פוריות ואף הצגתי אישור מהמחלקה הרלוונטית שהתחלתי תהליכי פוריות. שאלתי היא, מה נחשב בחוק התחלה של טיפולי פוריות, התאריך בו מצויין באישור שהתחלתי, הבדיקות עצמן? האם עליי להביא אישורים על הבדיקות? המעסיק מעוניין לפטר אותי, ועכשיו מתחבט איך כיוון שהודעתי על התחלת טיפולים. הוא רוצה לגעת בדיוק מה עשו לי ומתי התחלתי ובאיזה שלב אני, לא עניתי ואמרתי שזה לא עניינו ושעליי להביא אישור והבאתי. יעתו לי לקחת מחלה עד שאגיע לחצי שנה עבודה כדי שהחוק יגן עליי, האם זה נכון?
אם את עובדת חמישה חודשים וחצי, יש לך בערך שמונה ימי מחלה, איך בדיוק זה יגן עליך ? ...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר