שלום רב, עבדתי במעון פרטי במשך כשנה וחודשיים ואז יצאתי לשמירת הריון ב3 החודשים האחרונים. הודעתי למנהלת הגן שאני מתפטרת ולא מעוניינת לחזור. לא נתתי מכתב התפטרות. במשך שנה מרגע יציאתי לשמירת ההריון לא קיבלתי פיצויים ולא כלום. לאחר שנה מנהלת הגן ביקשה שאפתח איתה את שנת הלימודים כי אין לה סייעת והסכמתי לחזור. האם זה חוקי מה שעשו או מגיעים לי הפיצויים בגלל שהתפטרתי בזמן החופשת לידה? בנוסף לא שולם לי פנסיה בכלל למרות כמה פעמים שביקשתי ועכשיו הם דורשים שאתן צ'ק עם סכום של כמה אלפים וגם הם יתנו וזה יוכנס לקרן הפנסיה. האם זה חוקי? או שאפשר לתבוע אותם? בנוסף כבר שנה שאני לא עובדת שם והפעם כן הגשתי מכתב התפטרות ועד היום לא עשו לי גמר חשבון למרות כל השיחות שאני עושה אליהם. מה עליי לעשות? יש לי עילה לתביעה?
יש לך בהחלט עילת תביעה כנגדם
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר