שלום רב, אני עובדת אצל מעסיק שנה וחצי. עוד חודש מסיימת חופשת לידה ללא תשלום. המעסיק שלי הודיע לי שלא מעוניין להחזיר אותי לעבודה, אבל אני יכולה לחזור ל60 יום ואחר כך בכל מקרה יפטר אותי. כמובן שלא בוצע שימוע, ולא הודעה מוקדמת. האם אני יכולה להגיש תביעה במקרה כזה?
תודה רבה!
שאלו את מנהל/ת הפורום: עורכת דין לילך סנג`רו מנור 053-6241195
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
מדובר על מצב כפוי של חל"ת אם הבנתי נכון. ההיגיון הוא שלא ניתן לקבל כפל קיצבה ולכן או שבת הזוג בחופשת לידה או שבן הזוג לוקח את החופשה ואז היולדת צריכה לחזור למקום העבודה ולעבוד כמובן בפועל . ...
המשך תשובה