שלום, אני עכשיו בסיום חופשת הלידה ותחילת החזרה לעבודה. אני מורה במשרד החינוך, עובדת בתיכון. במשך כ3 חודשים לפני הלידה עבדתי גם בחטיבת הביניים של בית הספר. לחטיבה ולתיכון מנהלים שונים, המשכורת שלי כולה ממשרד החינוך. היו לי 104% משרה. עכשיו שאני צריכה לחזור לעבודה, אני רוצה לחזור רק לתיכון ולא לחטיבת הביניים. האם זה אפשרי מבחינה חוקית? האם המנהל של החטיבה יכול לחייב אותי להמשיך לעבוד עד סוף השנה? להבהרה- אני רוצה לצמצם את שעות העבודה שלי, לא המעסיק. אני לא מחפשת שמשרד החינוך ייתן לי את כל השעות שעבדתי לפני הלידה. תודה מראש, אביה
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר