שלום רב, אני מבינה כי לאחר 15 שבועות חופשת לידה בתשלום מגיעים לי עוד 11 שבועות ללא תשלום. בנוסף אני מבינה כי אני יכולה להאריך חל"ת עד שנה (יש לי ותק ארוך). במידה ואני עושה זאת, מה בעצם ההבדל בין 11 השבועות הנוספים שהינם ללא תשלום לבין שאר החל"ת? למה יש הבחנה ביניהן בחוק? האם מדובר על זכויות סוציאליות מסוימות?
.jpg)
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
