שלום רב, אישתי התפטרה לפני 8-9 חודשים בעבודה מסודרת שעבדה 4 שנים..אחרי שהתפטרה היא נכנסה להריון וכעת בהריון בחודש ה-8.כמו כן היא מחתימה אבטלה ומחר זה יום אחרון להחתמה בלשכת העבודה לאחר 9 שבועות שמגיע לה..ברצוני לשאול באם היא תעבוד חודש 1+- עם תלוש מסודר האם היא תוכל לקבל דמי לידה? שמתוך הבנתי מגיע רק לנשים שעובדות. תודה
.jpg)
אלו התנאים לקבלת דמי לידה: בעד פרק זמן של 7 שבועות - אם שולמו דמי ביטוח בעד 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו ליום שהיא חדלה לעבוד .
נניח שהיא תעבוד עכשיו חודש, האם ואז סופרים מהיום שהיא חדלה לעבוד, האם היא תיכנס לסעיף ? ...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
