הודעתי למעסיק שאני אחזור בנובמבר מחופשת לידה ובעקבות כך הועסקה עובדת אחרת במקומי. התחרטתי וברצוני לחזור כבר באמצע ספטמבר. האם המעסיק יכול לסרב בטענה שהתחייב לעובדת החדשה בעקבות הודעתי?
עובדת שהודיעה על רצונה לקצר את תקופת הלידה וההורות כאמור בפסקה (2), לא יוכל המעסיק לדחות את החזרתה לעבודה למשך יותר משלושה שבועות מיום שהודיעה כאמור;
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר