אישתי עובדת בחנות בגדים ב for ever הבעלים של החנות בגדים מסיימים את החוזה ויוצאים מהארץ... ואישתי היא בהריון. השאלה האם אישתי יכולה לקבל על החודשים שנשארו לה עד הלידה מקבלת משכורת עבור החודשים שהיא לא עובדת? גם לא יהיה לה תלוש של שלוש חודשים אחרונים בשביל לקבל את את המענק המגיע לה מביטוח לאומי מכיוון שהיא לא עבדה עד החודש אחרון. מה עושים במצב כזה?
דמי הלידה לא ייפגעו כי אם היא בהריון, ולא עובדת עד הלידה, החודשים הללו לא נספרים ולכן לא חפגעו לה בזכאות. יותר מכך, אם היא תקבל דמי אבטלה, אלו ייחשבו חודשי עבודה לצורך הותק הנדרש ושוב היא לא תיפגע.
לגבי זכאותה לתשלום, עקרונית, בעלי החנות היו צריכים לקבל אישור לפטר אותה. אם הם לא עשו את זה היא יכולה ללכת לבית הדין שייתכן ויחייב אותם לשלם לה אבל אם הם לא בארץ, איך היא תגבה את הכסף ? ...
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר