בוקר טוב, שבוע שעבר עברתי הפלה טבעית בשבוע 10, עקב כך נעדרתי מהעבודה למשך 5 ימים. השאלה שלי האם ניתן לחשב לי ימים אילו מתוך 40 השעות שמגיעות לי במהלך הריון לצורך בדיקות וכד'? כדי שאני יוכל לקבל על הימים הללו כסף במשכורת? אשמח אם אקבל תשובה. קורין
שלום רב,
ראשית רציתי להשתתף בצערך ולאחל לך מכל הלב הריון חדש וחזק בהקדם. יישר כוח !
לגופו של עניין החוק מאפשר לך להעדר מעבודתך שבוע לאחר ההפלה, ואם אישר רופא כי מצב בריאותך מחמת ההפלה מחייב שתעדרי זמן רב יותר - הזמן שקבע הרופא, אך לא יותר משישה שבועות.
העדרות זו הנה כדין היעדרות מפאת מחלה - כלומר, על המעביד לשלם לך דמי מחלה לפי חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976, בגין ימי ההיעדרות אלו.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ראשית תודה על תגובתך... אך עדיין לא הבנתי האם אני יוכל לקבל את התשלום מתוך ה - 40 שעות שמגיעות לי בזמן ההריון לצורך הבדיקות (כדי שהתשלום יהיה מלא), ולא דרך חופשת מחלה שאז ביום הראשון ללא תשלום, ביום השני 50 % וכן הלאה???
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
ערב טוב,
השבתי לך מצוין, מאחר ואינך בהריון לא ניתן לנצל 40 שעות העדרות היניתנות לעובדת בהריון בגין העדרותה לצורך בדיקות.
החוק קובע בעניין ימי מחלה שעבור היום הראשון העובדת אינה מקבלת תשלום, עבור היום השני והשלישי התשלום הינו 50% אך החל מהיום הרביעי השכר הינו 100%.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
