שלום, אני התחלתי לעבוד ב-01.08.18. עבודה בירושלים. יוצאת לשמירת הריון. לידה צפויה לתחילת יולי. ובאוגוסט עוברת לעפולה. מרחק 92 ק"מ. האם הוותק שלי נשמר בזמן שמירת הריון וחופשת לידה? מבחינת זכויות השנה- דמי הבראה ופיצויים. ומתי הכי טוב לתת מכתב שלא אחזור מחופשת לידה, בכדי לנצל את המקסימום זכויות שלי? ובכדי שאהיה זכאית לדמי אבטלה? חשבתי לתת מכתב ב-01.08.19 של חודש התראה אז מסתיים ב-30.08 וההסבר להתפטרות הוא מעבר דירה. תודה.
זאת שאלה פרטנית ויש לפנות לקבל יעוץ פרטני
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר