ערב טוב התקבלתי לעבודה בארגון גדול בסוף ינואר, תהליך הקבלה לקח יותר מ- 4 חודשים. כרגע אני בשבוע 13, ומאחר ונזקקתי לצילום רפואי היתי לחייבת לעדכן את המעסיק שאני בהרייון. כמה ימים אחרי ההודעה היתי צריכה להגיע ולחתום על תחילת עבודה במאי. למחרת התקשרו וביקשו לא להגיע לחתום שעלי לעבור עוד ראיון ואז לראות מה יהיה. עלי לציין שלפני שידעו שאני בהריון, כבר אמרו לי שהתקבלתי וחיכו שאני אתחיל. רציתי לדעת מה הזכיות שלי במקרה שהם מחלטים לא לקבל אותי לעבודה. תודה רבה
שלום רב,
מפנייתך ניכרת פגיעה בזכויותיך לנוכח ההתנהלות והשינוי המהותי בהתנהלות לפני שידעו על ההריון ולאחריו.
ניתן לתקוף סירובם לקבל אותך לעבודה על רקע ההריון כאפיה מכוח חוק שיוויון הזדמנויות בעבודה.
מקרה מקומם וזועק אפליה פסולה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר