בני בן ה 7 חודשים אושפז למשך 14 יום, וכעת יש לו עוד ימי מחלה בבית. נאלצתי להעדר מהעבודה יותר ימים מה 8 המוכרים בחוק. האם יש דרך לקבל יותר ימי מחלה בגין מחלת ילד? או שמא עליי לרשום תעודת מחלה על שמי?
שלום רב,
ממליצה לבחון אפשרות להמיר את ימי המחלה שלך כימי מחלה שגן בנסיבות המתוארות אין ספק שעליך להיות עם הבן בבית ולטפל בו.
דברי עם המעסיק והגיעי להבנות.
מאחלת לכם החלמה מהירה !
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
תודה רבה על התשובה, שאלה נוספת, בתום חופשת הלידה, חזרתי לעבוד 60% משרה (שלושה ימים בשבוע) עבדתי יומיים ואז חלה בני. אחרי שבועיים אישפוז, כעת עוד שבוע בבית. איך יספרו ימי המחלה? האם קלנדרית או רק בגין הימים ותם אני עובדת? רק לציין כי איני עובדת בשום מקום נוסף.
שוב, תודה רבה על המענה.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
