שלום אני עובדת בחברת כלל ביטוח אני בהריון בשבוע 27 לפני כחודש המעסיק הגיש לי העתק של בקשה להיתר פיטורין לממונה בתמת היום התקשרו אלי וזימנו אותי לשימוע לעוד חודש אצל הממונה . כרגע אני ממש לא יודע מה לעשות מה עומד לזכותי ועם מה אני צריכה להגיע לשימוע אמרו לי להגיע עם הגירסה שלי בכתב מה אני צריכה לעשות ? ומה עומד לזכותי בכל הפיטורים האלה ? במידה ויצאו לפועל ? בבקשה עזרה דחופה אני באמת לא יודעת למי לפנות .
שלום רב,
עליך לפנות בכתב אל הממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת וליתן את גרסתך לסיבה שבגינה המעסיק מבקש לפטר אותך.
ככל ואת סבורה שסיבת הפיטורין קשורה קשר ישיר להריון עליך להעלות טענתך זו בתגובתך.
לאחר שימוע שיתקיים במשרד התמ"ת יוחלט האם ליתן היתר לפטר אותך אם לאו. במסגרת השיקולים ששוקל משרד התמ"ת נלקח בחשבון גיל ההריון והפגיעה הישירה בך לנוכח הפיטורים והסיכוי להתקבל לעבודה חדשה טרם הלידה.
מאחלת לך הצלחה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
