התפטרתי מהעבודה לצורך טיפול בילדה מיד בסיום חל"ד. לא משכתי פיצויי פיטורין. ועכשיו, המעסיק רוצה שאחזור לעבודה. הילדה תהיה בת שנה בעוד 4 ימים. סה"כ תקופת ההתפטרות היא 8 חודשים (לא כולל חל"ד). האם אני זכאית לרצף העסקה, כי לא משכתי פיצויים?
אי משיכת הכספים משמעותה שהכסף נצבר בקרן פנסיה/קופ"ג
אבל לגבי רציפות - הפסקה בת 6 חודשים קוטעת את הרציפות.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר