שלום רב סיימתי 14 שבועות חופשת לידה. ואני ממשיכה בחופשת לידה ללא תשלום (עוד 12 שבויות) האם אני צריכה וחייבת להודיע למעסיק שאני לוקחת עוד את ה12 שבועות? שאלה שניה: הכוונה שלי לא לחזור לעבודה ושהמעסיק יפטר אותי. אם לא תהיה ברירה רקח חלת ואז אתפטר וזה יחשב פיטורים בשביל הזכויות. האם כדי לי להציע לו שיפטר אותי כבר עכשיו? או יש איזה שהם זכויות ב12 שבועות של הארכת החופשת לידה? מתי כדי לי לבקש שיפטרו אותי בברכה אלונה
השבתי לך במייל
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
