אני עובדת בחברת אבטרה מתאריך 14.05.2012 אני עוברת עוד 3 חודשים טיפולי פוריות IVF מתי אני צריכה לספר למנהל שלי שאני מתחילה את הטיפולים? כי אני אצטרך הרבה חופש. האם אני צריכה מכתב מהמרפאה שאני עוברת טיפולי הפריה ברגע שאני מודיעה לו? ומתי הזמן הכי נכון להודיע לו על כך? מה הזכויות שלי בזמן שאני מתחילה טיפולי פוריות? * האם אפשר לעבוד עם נשק בזמן היריון? * האם חובה על המעסיק לתת לי רק משמרות בוקר? * האם ישלמו לי לי ולבעלי על הימים האלה שנחסיר אני ובעלי עקב טיפולי הפוריות? * האם יכולים לפטר אותי מהעבודה? ( זה לא כחוק על פי מה שהבנתי ואסור למעסיק לפטר אותי אם מרגע שהודעתי לו על טיפולי הפוריות ) אשמח לשמוע את כל הזכויות שאני לא יודעת , ואת התשובות לשאאלות הנ"ל. בתודה , חסוי.
שלום רב,
עליך להציג בפני המעסיק שלך אישור מהרופא המטפל על הטיפולים וזאת על מנת שהיעדרותך תתקבל. גם בעלך חייב להציג אישור זה בפני המעסיק.
ככל ויש מגבלות שהרופא המטפל סבור שיש להטיל עליך בזמן הטיפולים עליך להצטייד באישור רפואי ולהציג בפני המעסיק על מנת להימנע מסיכון.
ממליצה לפנות לאחד מסניפי שי"ל (=שירות יעוץ לאזרח) בארץ ולקבל יעוץ פרטני ואישי.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר