שלום, ראיינתי מספר מועמדים למשרה. אחת המועמדות עברה לשלב שני, ורק אז סיפרה שהיא בהריון. מסיבות אחרות החלטנו להמשיך עם מתמודד אחר, אבל היא מאיימת לתבוע את המשרד באפליה על רקע ההריון. האם יש לה קייס? האם יש לי מה לעשות ואיך להוכיח שזה לא המקרה?
(1).jpg)
צריך להבין מה בדיוק נאמר בפגישה. היא יכולה כמובן לתבוע . אתה תצטרך להוכיח שלא מדובר באפליה אלא שיקולים מקצועיים. הנטל עליך.
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
