ברצוני להודיע על ההתפטרות במהלך חופשת הלידה שלי, הסיבות להתפטרות הם גם טיפול בילד וגם מעבר דירה למרחק גדול מ-40 ק"מ (מרחק העולה על 150 ק"מ בפועל), יש לי מספר שאלות: 1. על פי החוזה עבודה אני מחויבת להודעת התפטרות של שלושה חודשים מראש, האם זה תקף גם במקרה של הודעת התפטרות במהלך חופשת לידה. 2. האם המעסיק יכול להפסיק לי את הזכאות לדמי חופשת לידה במידה והודעתי על ההתפטרות במהלך חופשת לידה. 3. מה הזכויות שלי בקבלת דמי אבטלה במידה וההתפטרות הינה עקב מעבר דירה למרחק של יותר מ-40 ק"מ. תודה מראש על העזרה
נעמי שלום רב,
אשר לנושא דמי חופשת לידה, מעסיקך מנוע מלהפסיק לשלם לך את הזכאות בגין דמי הלידה בנוגע לזכויותייך, הרי שאם הנך מתפטרת בשל טיפול בילדך ומעבר מעבר ל40 ק"מ הרי כי הנך זכאית לפיצויי פיטורין, אשר לדמי אבטלה עליך לפנות לביטוח לאומי ולבדוק מולם את התנאים לקבלת דמי אבטלה במקרה זה.
בברכה,
תמר בן אלי, עו"ד
שאלו את מנהל/ת הפורום:
רוזנר ושות, משרד עו״ד
053-7105230
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
