שלום. באם מקום עבודתי נסגר, הרי שלכל עובדיו מגיעים פיצויים כאילו פוטרו. אני בחודש שישי (שלב הריון מתקדם, בו נראה לכל ודווח לכל שאני בהריון), וכעובדת גם אני זכאית להם. מה לגבי זכויותיי לחופשת לידה? (הרי הסיכוי שאמצא מקום עבודה חלופי בשלב זה אפסי...) לתשובתכם תודה. בברכה, -גילה
שלום
מנתוני השאלה אין די פרטים על מנת לענות על השאלה
אך את זכאית לקבל דמי אבטלה מביטוח לאומי.
יש לציין ש דמי הלידה מחושבים לפי שכר אחרון ולא לפי דמי האבטלה, אולם הכי נכון יהיה לבדוק עניין זה באופן ודאי מול המוסד לביטוח לאומי, לפי נתונייך הספציפיים.
בברכה עדי עראסי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
במידה ואת עובדת מעל שישה חודשים לא ניתן לפטרך ללא אישור משרד התמ"ת.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר